人才低流失,线上易面试,尽在黄豆纳才

线上面试 远程招聘

    人才低流失,线上易面试,尽在黄豆纳才!黄豆纳才,隶属于北京云族佳科技有限公司,是一个有工作信用记录的人才大数据云工作招聘平台,提供短期、远程和直聘三种工作类型,实现企业远程招聘全线上服务,为企业快速输送高质量的人才和云工作者,增强企业弹性和活力。

    作为国内领先的远程工作(云工作)服务平台,云沃客将持续推出黄豆纳才的“企业案例”系列推文,讲述企业客户高效远程招聘的故事。

    公司背景

    河南冲合信息科技有限公司前身为拙思信息科技(上海)有限公司成立于2016年,是由多名在海外留学和工作多年,并具有国内外知名软件公司、世界500强企业从业经验的人士共同创立。

    技术团队拥有国内顶尖的系统设计、软件开发和软件测试工程师,为世界500强企业提供技术服务。公司致力于为客户提供商务电子信息化整体解决方案,推动客户业务快速增长。

    公司主营业务:软件项目定制开发、信息化解决方案、软件项目定制开发、软件人才外包服务。

    用户痛点

    项目经验难以判断

    在以往的招聘中,针对人员在以往项目中扮演的角色及其工作内容难以把控,经常会出现项目经验做假问题,正常的招聘平台没有办法合理验证简历的真实情况,恰恰在一定方面限制了这一点。

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    疫情期间无法线上面试

    在新型冠状病毒爆发期间,以往招聘中最重要的一环线下面试无法正常进行,而聊天软件视频又无法为招聘双方提供足够的面试条件,双方建立初步信任难。

    项目进度难以把控

    疫情期间,客户安排远程办公,但是人员项目进度难以掌握,沟通较繁琐。

    黄豆纳才带来的改变

    现有人员流失率降低

    黄豆纳才平台上设有云工作人才招聘大厅,为广大异地招聘的企业提供了方便,为我们提供了多家企业的招聘信息,使得我们企业刚出项目的员工立刻可以找到工作,降低人才的流失率。

    可进行线上面试,完成线上招聘全环节

    黄豆纳才平台拥有完善的在线视频面试功能,模拟下线面试场景,让我们的HR和求职者即使在家也可轻松完成面试,同时在面试前也增设了笔试环节,让招聘双方有据可依,进一步增加了远程双方彼此的了解与信任。

    企业版线上绩效管理,员工动态第一时间掌握

    企业版的远程绩效管理十分有效的解决了疫情期间员工在家办公难管理的问题,通过平台的数据展示,办公绩效一目了然,全面掌握了在家员工的工作效率。

    相关数据

    ①发布简历:6170份;

    ②推荐人才人数:1500+;

    ③完成公司招聘:30人+;

    ④使用时长:6620分钟。

    结论

    冲合科技在使用黄豆纳才平台期间,在疫情期间通过平台一站式的线上招聘功能快速收拢了众多驻场人才,并通过自身渠道完成了一项又一项的业务订单。在人才管理上同样通过企业版的远程绩效管理功能更加有效地远程把控了每一位在家工作的员工状态,成功为企业赋能。

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