职场面试中沟通是“王道”—在职场上，没有解决不了的事情，只有不想去解决的事情。尤其是在面试过程中面对棘手的问题的时候，这个时候有效的沟通显得尤为重要了！下面我来为大家介绍一下职场面试中一些沟通技巧。  

一、绝不口出恶言  

恶言伤人，就是所谓的祸从口出。  

二、互相尊重  

只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。  

五、讲出来  

尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。  

六、理性的沟通，不理性不要沟通  

不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。  

七、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定  

情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的决定，这很容易让事情不可挽回，令人后悔!  

职场面试中沟通是“王道”相信通过上述介绍，对于如何面试沟通的技巧有了一定的了解，  

此外，还应准备一下考官可能提出的比较常规的问题，如：你为什么要应聘本公司？这是考察应聘者的应聘目的；你对你应聘的职位感兴趣吗？这是考察应聘者对应聘职位的热爱程度；如果你被本公司录用，你有什么发展计划？这是考察应聘者对自己所应聘的职位是否已做好如何开展工作的打算，相当于“就职演说”。类似的这些问题，都是比较容易的，只要稍作准备即可应答如流。