职场里的那些回头草你怎么看，相信在职场里或许会出现老东家希望你回去继续工作的现象，那么，对于职场里的那些回头草你怎么看？俗话说：这山望着那山高。很多时候，我们对现在的工作有这样那样的不如意，于是，毅然决然地选择了跳槽。可是等真的跳过去了，才发现，或许原来的问题没彻底解决，而新的问题又来了。没过多久，从前的老板向你伸出橄榄枝，期待你能回去。你彻底迷茫了：到底应不应该回去？都说，好马不吃回头草，但是，在职场中吃回头草的人很多，而且很多人也都因此获得了成功。如果你也在犹豫是不是要吃回头草的话，希望你想清楚以下几个问题。

    第一，你会不会有比从前更好的职位或薪水。通常情况下是会有的，但是，你也同时成了一个坏榜样，别人会想：我对公司忠心耿耿，没有升职加薪，而他到外面转了一圈回来怎么就蹿得这么快？这种情况，你不必考虑如何向别人解释你为什么走又为什么回来，而是要有新鲜的东西体现在你的工作中，让人家觉得你值得加薪。

    第二，从前同级的同事有比你升得快的，有比你升得慢的，如何处理和他们之间的关系。我的建议是：关注做事，淡化从前和现在的级别关系。

    第三，警惕你的简历。尽管跳槽是个很平常的事，但是，如果你回头草吃得太快，当你再次跳槽的时候，这就是你避免不了要回答的问题。在身边的成功案例里，所有在职场中有很好发展的吃回头草者要不永久地留在了原公司，要不就等到3-5年后再跳槽。所以，你要考虑清楚，当初那些促使你跳槽的因素如果还在，你是不是能够长时间忍受。

    如果你正打算跳槽，也有几句话送给你。

    第一，辞职的时候，不要把话说绝，要给自己留一条后路。一般你辞职的时候，会有一个调查问卷，问你为什么辞职。这个时候，要真诚地感激公司多年来对你的培养，并且表示如果有合适的机会仍愿意回来。

    第二，注意处理好和同事的关系。做不了同事还可以做朋友。走的时候，跟大家多喝两杯，感谢一番，逢年过节记得给大家发发短信，没事回来看看。总而言之，吃回头草的前提是别人还喜欢你，而成功吃回头草可是要高情商和加倍的努力。

    职场回头草，是指已经辞职的员工再次应聘到原公司上班的现象。如今职场竞争激烈，有些人在跳槽之后经过比较，发现新单位并不尽如人意，反而是原公司领导、同事更好相处；还有些人在离职后不久，收到原公司伸来的橄榄枝，招他们回去并许诺升职加薪。他们该如何选择，好马该不该吃回头草？如果真心想吃，又怎样才能吃到呢？

    职场里的那些回头草你怎么看，一生当中，我们免不了会做出很多选择，有时候选对了，有时候选错了，还有些时候谈不上对错却有些后悔。