相信很多职场的小伙伴会发现有的公司新人居然比老员工工资还高，小编在这里问大家一个问题:如果你是公司的老员工,发现新人工资比老人高你能接受吗?那么就跟着黄豆纳才看一下专家的解答，仅供大家参考!

    网友提问：新人工资比老人高?新人工资比老人高你能接受吗？

    黄豆纳才小编介绍说：确实听到不少人抱怨发现新入职的员工比老员工工资还高，部分原因是企业的薪资平衡没有做好，但也与市场的变化和成本问题分不开：工资的市场价水涨船高，不给出高于以往的价位，可能对新人来说薪资给付没有竞争力，而如果要调整老员工的工资数目，会涉及到的方面就太多了，从成本上来说是不太有利的。

    听完上述介绍相信关于新人工资比老人高你能接受吗这个问题有了一定的了解，另外对于企业来说，也更希望有新鲜血液的加入来应对市场日新月异的变化，老员工的知识更新能力、活力及主动性也许会稍逊一筹。当然如果你是重要到很难替代的老员工，在某方面(技术、人脉、经验等)有很强的能力，公司自然也不会亏待你。