求职攻略！大学生实习期遇到的一些困惑实习期是学生从学校过渡到社会的途径。如果你还认为，实习只是为了学分而毕业的话，那就是大错特错了，在这凡事都讲竞争的时代里，你已经落后了一大步。黄豆纳才招聘网小编发现，根据网上相关调查数据显示，其实实习经验非常的宝贵，很有可能影响着你的职业规划，据统计60％的人表示实习经验对自己的求职有很大帮助。然而在实习的过程中会碰到各种问题而纠结，今天黄豆纳才就来为大家介绍一下。

    求职攻略！大学生实习期遇到的一些困惑

    有了不错的实习经历，又如何让实习经历在求职时发光呢？倘若在面试时，不好好运用，你之前的所有努力岂不是都白费了？实习经验，对于第一份工作来说，显得更为重要。毕竟，在你面试第二份、第三份工作时，很少有企业还会再追究你在学生时代所获得的经验了。

    专业不对口的实习，还要进行继续吗？

    有网友指出：“我现在已找到实习单位，但不与自己专业对口，这样的实习经验对我毕业后找自己专业对口的工作会有多少帮助？”

    专家学者认为，实习是一个“试错”的过程，通过这个过程去了解什么是职场、什么是工作、自己适合做什么、能做什么等这样的问题，其实这也是一个自我了解的过程，等到你真正毕业后进入职场，可能就会有一个更加具体清晰的认识和目标。假如你的就业方向尚未明确，试错显然会帮你很多，这时具体的工作内容并不太重要；而如果你已经非常明确就业方向，这个试错就没必要了，这时最重要的是找到与你的就业方向直接相关的实习，以积累“经验”。

    尽管“试错”对于大学生来说，是找到自己定位的好方法，但是频繁试错、无目的试错是不被提倡的。专家也谈到：“如果大学生盲目‘试错’，不仅企业不喜欢，自己也很难有收获。现代社会分工越来越精细化，职能越来越多，大学生不可能通过一一尝试来确认自己喜欢的工作。我建议大学生朋友最好先通过职业规划确认5个以下的合适职业，然后再利用大学前三年的寒暑假去实习，进一步确认这些职业中哪些是自己最喜欢或擅长的，以便在毕业后从容地选择合适的工作。”

    如何在面试时主动展示自己的实习经验？

    很多大学生遇到过以下情景，自己非常认真地完成了实习工作，并做了充分的面试准备，原以为面试官会问到与实习相关的问题，谁知面试官却只字不提，本想给自己赢得些分数，无奈却没有这样的机会，只能暗自干着急。

    其实，哪怕面试官不直接问相关的实习经验，你也完全可以在回答其他问题时，自然地带出自己的实习经历，就像写议论文一般，让理论和事实相辅相成。具体该如何去表述呢？专家给出了这样的建议：“首先要看你实习内容是否与应聘的岗位相符。或者说，你之前的实习经历中，是否能总结提炼出与应聘岗位相匹配的能力，如果有，那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。”

    不过，职场专家还要提醒大家一点，如果你的实习经历里，实在没有什么东西与你正应聘的岗位要求相匹配的，那么即便你有所准备，也没有说的必要。

    实习经历切忌注水

    既然企业看重经验，那求职者就开始迎合。为了能够弥补自己的工作经验不足，有的学生就想到了编造或是夸大实习经历。要知道，火眼金睛的面试官都是阅人无数，想要自己不露馅儿，还真不是那么容易。纵使你有再多的理论知识，也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。尽管拥有实习经验可以增加你被录用的机率，但它并不是决定因素，一旦被揭穿，不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象，还会影响到自己的求职信心。哪怕最后你幸运地被录取，但你是否能经受得住“真枪实弹”的考验？如果你的第一份工作在试用期内就被公司否定，那对今后再次求职会有一定的影响。

    求职攻略！大学生实习期遇到的一些困惑职场过来人都有体会：6个月，才能让人对一个公司的一个项目有个大致的了解，才能对整个流程和来龙去脉有个清晰的勾画；一个经验，至少要被重复5—10次，才能扎实深刻。经历过时间、次数积累的实习经验，才能真正为你的求职工程添砖加瓦。