职场生涯中必须要经历的5个坎，在你的职业生涯中，要面临很多的困难与瓶颈，但人生没有过不去的坎，职场也是一样。今天小编就细分了一下职场生涯中必须要经历的5个坎。希望对您的职场生涯有所帮助。

    第一坎：“青黄不接”阶段

    工作1-3年是“缺乏成功”的时期:你既不像毕业生那样“纯洁”，也不像有4-5年工作经验的人那样“独立”。你现在处于“不满足的瓶子，晃动的瓶子”的状态，所以在这一点上，如果你换工作找工作，困难是可以理解的。

    职场生涯中必须要经历的5个坎

    现阶段的主要问题是：“我是谁？”我能做什么？困惑的主要原因是缺乏自信和社会经验。相反，如果你更安静，你往往能够积累宝贵的工作技能和开放的心态，在你的生活中第一次工作。许多人的“爱情跳槽”往往是从这个阶段开始的。

    第二坎：“职业塑造”阶段

    经过3-5年的工作，你会逐渐进入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉团队、组织文化、了解团队、内幕信息，建立起初步的网络，经过一段时间，你的“职业人格”暴露出来:哪些是你的长处，哪些是你的弱点，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理的调整和纠正。

    那么，如何做到“合理调整和修正”呢？？你不妨在自己工作的领域改变一下自己的工作方式，比如在同一个公司内部换不同部门的工作，不仅可以开阔眼界，增添新鲜感，还可以考验一下zui适合你什么样的工作..如果你发现你的个性和专业知识离你现在的工作太远了，就迅速做出改变你的工作路线的决定。

    第三坎：“职业锁定”阶段

    工作5-10年中，当你变得对自己的长处和弱点和性格特征和不断的实践和培训更加清晰，你逐步走向“专业开锁阶段”移动开始认识到：“你这样做，你在这个阶段做什么，有些人他已经积累了丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，奠定了升职的基础或进入其他职业领域。

    有些人会有新的问题：“为什么我这么多年什么也没做？”“理想与现实不符，我还需要再选择吗？”造成混乱和个人发展目标的主要原因与组织提供的机会和职业道路不一致..

    这个时候我们应该怎么办？如果你仍然愿意尝试这份工作，首先要端正态度，从不愤世嫉俗的一天，抱怨，而是上阵，脾气急躁，并在战斗中积极探索，不断修正下一个工作流程和方向。即使他们有暂时“锁定”您的职业类别，而且每一天，只是不混日子。而是更加努力不断寻求自我突破，逼迫自己飞跃到新的高度。

    第四坎:「事业发展」阶段

    工作10-15年，你的“事业”将成为终身的“事业”，意味着你从以前的“事业阶段”开始，“技能、经验和资本积累到人生的职业发展。也许你现阶段还处于原来的“事业”状态，每天还在为“老板事业”奔波，但年龄和经验已经把你推向了事业发展的起跑线。而你必须跑，你必须跑，你必须跑，你必须为自己跑，你的家庭开始强迫你为他们思考，你的事业心和成就感决定了你开始思考自己。

    在这个阶段，你可能会遇到的主要问题是：“在未来几年，应该怎么做？”人到中年，很多人决定不中的机会面前匆匆因为生活从心理的了解有限，而且自己也开始重新评估事业和家庭生活的价值。约35至45岁之间，职业危机会发生。

    第五坎:“事业稳定”阶段

    经过15年的工作，你已经进入了“毫无疑问的一年”，早期的职业发展阶段“和”职业发展阶段“都给你留下了多少积累。在这个阶段，你需要的是如何在一个顺利的过程中保持你的职业生涯。在这段时间里你要不断的观察市场，了解市场，不能有丝毫的懈怠，这样你可能会觉得很累，很辛苦，但是你看的多了，抗压能力也提高了很多，这样你也可以游泳了..