新闻推荐
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求职攻略
找工作的同时也要选对好的领导
2020-08-06找工作的同时也要选对好的领导，找工作不仅是为谋得一口饭吃，更多是为了自己的职业发展，为了更证明我们的生存价值，不断进步，成为一个职场成功人士，所以找工作更要选对领导，因为只有跟对人才能做对事，做对事，在职场上才能有所发展，少走挽留，找到成功的最捷径。而不应该去看眼前的利益，今天黄豆纳才关于这方面给大家介绍一下。129 2437 -
面试宝典
简历上的头像都需要注意哪些
2020-08-05简历上的头像都需要注意哪些？虽说简历上放照片比不放照片可能会来带更多面试的机会，但是必须要保证照片符合要求，这里面也有一些小技巧，否则可能会适得其反。今天针对这个问题黄豆纳才小编就来为大家介绍一下：56 2833 -
求职攻略
求职者如何才能引起HR注意
2020-08-04求职者如何才能引起HR注意？现在网络求职时代，在很多求职者找工作都会选择网投简历，简历是求职者给HR的第一印象，那么怎样做才能够让HR一眼看中你投递的简历呢？下面随着黄豆纳才网小编一起了解一下吧。127 2168 -
职场八卦
有能力的你为什么还是混不好职场
2020-08-03有能力的你为什么还是混不好职场？工作得不到重视，升职加薪总是与自己绝缘，到底是哪里出了问题呢?职场如江湖，往往很多时候能力是一方面还需要很多其它因素，并不是能力强就能混好职场的，今天黄豆纳才就来为大家介绍一下：94 1827 -
职场八卦
为什么每次升职加薪都与你无关
2020-07-31黄豆纳才介绍说：为什么每次升职加薪都与你无关，当然如果你觉得自己优秀，但往往发现升职加薪总是与你无缘，甚至能力不如你的反而升职加薪。这到底是为什么呢？如果员工不能从老板的角度思考和解决问题，那么就很难得到提升，也很难提高他们的工资。以下3点戳中你了吗？78 2138 -
面试宝典
求职面试遭遇意外状况该如何应对
2020-07-30求职面试遭遇意外状况该如何应对，求职面试的过程中也许会遭遇各种意外状况，稍有不慎可能就会影响你的求职结果，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下。希望下列问题可以帮您解决意外状况。24 2022 -
职场八卦
HR需要提防的几个招聘误区
2020-07-29HR需要提防的几个招聘误区，随着互联网的发展和新时代的需求，越来越多的新生代的涌入，给我们招聘工作也带来了更大的挑战。如果HR不与时俱进，还将招聘工作只停留在传统的“提需求、写广告、再发布、筛选后约人”这样一个常规的招聘流程上，按照常规的测评标准和用人要求来做招聘决策，简单粗暴的对待招聘，你就不是一个好的招聘人。以下是黄豆纳才小编收集整理的HR需要提防的4个招聘误区，和大家一起分享。67 1712 -
职场八卦
能升职的人通常都具备这些
2020-07-28能升职的人通常都具备这些，职场，最复杂的是什么?肯定不是你的工作内容，最让人头疼的莫过于处理人际关系。工作本身并不累人，平衡好自己的情绪才最累，尤其是遇到那些让人讨厌的同事和上级，是不是分分钟就想甩手走人?人在职场久了，就会发现那些升职的人都很善于处理各种复杂的人际关系。职场老司机都是怎么处理与同事、上级的关系的呢?89 1802 -
求职攻略
学会这些让你面试事半功倍
2020-07-27学会这些让你面试事半功倍，黄豆纳才介绍说：面试其实在每个人的人生经历中，或多或少都经历过，可能只是形式上不一样，或许是出于学生时代“考试恐惧症”的惯性延续，很多人惧怕面试，总是紧张不已。他们为此到处寻找良方，各家之言往往让人挑花了眼，更加不知所措。其实面试是一个增进了解、相互选择的过程，所以并没有紧张的必要，只要掌握了“态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰”这16字要诀，就一定能够事半功倍、获得成功。185 2141 -
求职攻略
高端人才为什么往往是通过猎头招聘
2020-07-24高端人才为什么往往是通过猎头招聘，企业的发展必然离不开人才，而企业往往是通过猎头招聘高端人才，是因为猎头公司有大量的人才资源积累，同时可以做好招聘的保密工作等。或许很多人会有疑问，那么，对于高端人才真的需要通过猎头吗招聘？，跳槽换工作为什么要通过猎头呢？有哪些优势？今天黄豆纳才就来为大家介绍一下：141 3405