新闻推荐
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求职攻略
简历要想有回应你该知道这些
2020-05-21简历要想有回应你该知道这些，我们都知道简历是企业招聘的第一步，也是求职路上的敲门砖，有了回应才能进去职场，有些人却始终敲不开这扇门。感觉自己投递了很多但都石沉大海，那是什么原因呢？这不只是和砖头本身的质量有关，还和敲门人的技术有关，在此大家分享，想要简历有回音，那些必做的事!56 1846 -
职场八卦
职场陷入焦虑是自己不够优秀吗
2020-05-21职场陷入焦虑是自己不够优秀吗？现在的年轻人普遍压力比较大，往往会产生焦虑。因为我们在步入职场后,常常会经历三次比较明显的困惑和焦虑期：一是刚工作时，初入职场的焦虑，从学生到职场新鲜人的角色转变，每个人多少都会遇到；二是工作3-5年时，偶尔会质疑自己的职业方向是否正确，这个阶段通常伴随着组建家庭或为人父母的责任，空前的压力和焦虑是转行和跳槽的主要动因；三是工作8-10年时，这时候面对的是职业瓶颈、职业倦怠和未来发展方向的大问题。纵观整个发展期，焦虑可以说是如影随形。148 1797 -
面试宝典
关于简历里的那些学问
2020-05-20关于简历里的那些学问，我们身在职场，简历就是企业的敲门砖，是企业对你的第一印象。人人都要备上一份甚至几份，以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己，从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此，如何把简历制作的实用精美、诚实可信又个性十足，这里面学问可大着呢，就成为职场必修的一门功课。下面黄豆纳才就来为大家介绍一下：关于简历里的那些学问。75 1587 -
面试宝典
面试环节需要注意那四种情况
2020-05-20面试环节需要注意那四种情况，我们选择跳槽换工作这个过程中，首先我们都要面对第一关-----面试。这一关很重要，直接影响到你能否进入公司以及进入后的薪资待遇。而作为一个求职者，如何快速通过面试呢？针对这个话题，黄豆纳才接下来给大家说一下应聘者容易出问题的和面试环节需要注意的地方：112 2055 -
求职攻略
HR喜欢的简历有哪些特点
2020-05-19HR喜欢的简历有哪些特点？简历是参加面试之前一个重要的环节，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人心有余而力不足。为什么你投递简历总是没回音？HR为什么不浏览你的简历？HR浏览了你的简历为什么不发出面试邀约？要解决这些问题，我们需要知道，HR最喜欢什么样的简历？优秀简历要遵循哪些规则？黄豆纳才总结了以下5个特点：36 1703 -
求职攻略
如何让你的简历焕然一新
2020-05-19如何让你的简历焕然一新，想要重新找份工作的你，那么首先要有一份简历，简历的好坏一定程度上影响着面试的机会，如何重新为自己制作简历呢?随着职场要求不断变严格，想必你之前制作的简历已经踏入被淘汰的行列，所以此时的你需要做的就是想办法让你的简历焕然一新。下面黄豆纳才为您介绍：47 1600 -
职场八卦
90后步入职场如何步步为赢
2020-05-1890后步入职场如何步步为赢，作为个性与张扬的“90后”步入职场，他们更具自信与想法，“争”与“赢”心理更加迫切，当90后踏入职场如何步步为“赢”?黄豆纳才小编将为这批90后“新鲜人”出谋献策。146 2234 -
职场八卦
职场新人如何快速融入企业
2020-05-18职场新人如何快速融入企业，我们通常在进入一家新企业，首先要对公司及产品足够了解，但是很多人往往都会急于求成或遇到问题难以沟通，这些常被列为职场新人的通病，若想改变还要提前做好准备，做一位优秀的职场新人就要懂的快速融入环境秘诀，让他人看到你的优点，趋利避害，做到以下几点。79 1762 -
职场八卦
职场上的不如意是选择跳槽还是继续留守
2020-05-15职场上的不如意是选择跳槽还是继续留守，职场干的不顺心十之八九，是选择坚持留守？还是选择跳槽?到底是因为什么原因想要跳槽？这是值得我们思考的一个问题。如果说婚姻有七年之痒，那么职场则是三年之痒。工作三年的你，开始痒了吗?职场在某种程度上，跟婚姻差不多，也有发痒的时候，婚姻是7年，职场更短，3年，甚至是一年。当大学生毕业后三年，面对职场上的各种不如意或新发展，应该是选择跳槽还是继续留守呢?196 1986 -
职场八卦
职场新人如何化解浮躁心理
2020-05-15职场新人如何化解浮躁心理，对于刚走出校园的大学生来说，很多并没有一个职业规划，往往都是首先考虑现实问题，在茫茫求职大军中找到一份各方面条件都很出色的工作实属不易。一旦时间长了就会因为“工作太累没意思”、“和同事相处不来”、“公司太小没发展前途”各种各样的借口成为了他们加入“闪辞一族”理由。而这也是职场新人“焦躁心态”的一种常见表现。101 2645