新闻推荐
-
职场八卦
职场冷暴力应该如何应对
2020-05-14黄豆纳才介绍说：职场冷暴力应该如何应对，职场也是小江湖，身在职场难免会有竞争。涉及到饭碗和利益，木秀于林风必吹之的有之，情商太低得罪人太多的有之，能力不足遭到排斥的也有之，为了职位刀光剑影的头破血流也都是常态。职场是残酷的，但这样的排斥、打击、争斗，不会那么直白，也不会撕破脸皮，而是不动声色，精神折磨，悄然毁人于无声无息中。279 2101 -
求职攻略
职场新手如何做好职业规划
2020-05-14职场新手如何做好职业规划，初入江湖的职场新手，往往对于职业规划这个概念还是非常的模糊，因为社会经验不足，不知道该如何去做?也不知道具体要干些什么?但是对于职业规划还是每位职场人员必备的。尤其是一些职场新手是非常重要的。这个他们才不会迷失方向。那么在制定职业规划时该如何做呢?下面黄豆纳才为大家介绍：146 1977 -
求职攻略
黄豆纳才「HOT活动」免费招聘还送1000元奖金
2020-05-13黄豆纳才，隶属于北京云族佳科技有限公司，是一个有工作信用记录的人才大数据云工作招聘平台，提供短期、远程和直聘三种工作类型，实现企业远程招聘全线上服务，为企业快速输送高质量的人才和云工作者，增强企业弹性和活力。 云沃客旗下产品黄豆纳才,已经宣布疫情期间免费使用,开放百万简历库,企业注册后即可登录搜索想要的人才,随时与心仪的人才沟通。打破区域限制,无论身处何地,均可实现全国各区域的人才搜索,全国人才均可沟通,足不出户便能招聘到全国各地的优秀人才。102 2700 -
面试宝典
HR与你谈薪时常用的方法有哪些
2020-05-13HR与你谈薪时常用的方法有哪些，在面试时，HR经理会避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的可能性。在谈话的过程中，HR经理可以了解到哪方占了上风。如果应聘者具备很好的条件，那么企业在给薪上必须大方些;相反地，如果应聘者只是条件相当的可能人选之一，企业则可以把薪资压低些，延后谈论薪资的时间，以获得信息及思考的机会。159 1923 -
面试宝典
面试求职自我介绍需要注意的问题
2020-05-12面试求职自我介绍需要注意的问题，我们在求职过程中自我介绍是所有企业面试过程中必不可少的一个环节，对企业人力资源部门后期面试的氛围和候选人第一印象的形成有着很大的影响。那么，在面试中我应该做些什么来介绍自己呢?如何通过自我介绍提高HR对我的关注?由于大家对此感到困惑，黄豆纳才下面为大家着重介绍和解释。如何回答猎头最喜欢的关于求职方向的问题。79 1760 -
求职攻略
新手求职如何制作简历
2020-05-12新手求职如何制作简历，对于新手求职者来说，往往没有经验，制作一份简历是一件很头疼的事情，很多人选择网上申请模板，导致很多简历都是平淡无奇毫无特色，那么如何从众多的简历中脱颖而出，如何制作一份好的简历才能更顺利的找到工作呢?写一份好的简历有什么建议?看下黄豆纳才是如何介绍的：106 1876 -
职场八卦
试用期内遇上医疗期如何处理
2020-05-11试用期内遇上医疗期如何处理，有朋友问：最近，我单位有位新入职员工，但还处于试用期因病在试用期内休了三四个月的长病假。由于该员工一直未在工作岗位，也无法判断其实际工作能力，因此公司想延长试用期，或者以“不符合录用条件”为由解除劳动合同。往往世事难预料，如果碰到这种情况请问，我们能否这么操作么？又应该具体怎么操作呢？下面黄豆纳才来为您介绍一下：133 3893 -
职场八卦
人工智能引领的新兴职业
2020-05-11人工智能引领的新兴职业，随着人工智能的发展。目前，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员等13个新职业信息。236 2154 -
求职攻略
黄豆纳才求职全攻略
2020-05-11本指南可帮助各位找工作的小伙伴们了解如何快速完善简历、增加曝光、投递岗位、成功入职！那么，废话不多说~ 我们正式开始！ 一、2 1748 -
求职攻略
黄豆纳才招聘全攻略
2020-05-11本指南可快速帮着各位HR朋友了解并掌握平台的使用技巧和各项招聘功能。简单的阅读就可以实现快速的上手！那么，废话不多说~ 我1 1650