新闻推荐
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职场八卦
职场新人该如何与领导相处
2020-09-25职场新人该如何与领导相处，很多职场新人在进入新环境之后，首先要适应新的工作环境，人际关系是在所难免。特别是在新环境中对大佬级人物有所忌惮，往往不知道如何与领导相处。觉得领导都很不好接近，笔者曾听很多职场小姐妹们吐槽说，当初刚进公司那会啊，特别害怕跟领导领导对上，心里不提多紧张了，不知道该主动打招呼还是视而不见。93 2451 -
职场八卦
年轻人总想跳槽稳定性差怎么办
2020-09-25年轻人总想跳槽稳定性差怎么办？如今90、95后已经成为职场上的主体，但仍然有些年轻人还未形成成熟的职业观，在工作中总想跳槽，稳定性差，如今的年轻人个性张扬，对于工作遇到一点挫折困难就想辞职跳槽，没清晰的职业规划并且不知进取，对工作总有些玩票性质。作为管理者，该如何管理这样的员工呢？103 2542 -
面试宝典
求职面试如何提高自己的表达能力
2020-09-24求职面试如何提高自己的表达能力，求职面试简单的说就是在短时间内让企业更加的了解你，或许你专业能力很强，但是往往一到面试的时候由于各种因素导致自己失常，这时你的表达能力占据了很大的因素，如果你要锻炼你在面试中的语言表达能力的话，就需要从它的同类事物开始。下面黄豆纳才小编分享了面试的语言表达能力技巧，一起来了解吧！77 2461 -
求职攻略
求职面试该如何评论上一家公司好坏
2020-09-24求职面试该如何评论上一家公司好坏？求职面试肯定会被问到离职原因。稍好的可能一带而过，如果好奇心重的那必然会仔细的探寻。那么，求职面试该如何评论上一家公司的好坏？谨记！无论前任公司情况有多么糟糕，都不能死命的批判，简单几句话含糊过去就行。那么跳槽面试时到底该如何评价“前任公司”？怎么说才最合适？这些是需要回答技巧的，今天黄豆纳才就来为小伙伴们介绍一下：158 6284 -
求职攻略
【黄豆纳才】职位推荐
2020-09-24【黄豆纳才】招聘平台为您倾情推荐1 1840 -
面试宝典
在职人员面试有哪些注意事项
2020-09-23在职人员面试有哪些注意事项？裸辞一时爽可真正合适的工作并不好找，为了减少跳槽带来的风险，不少在职人员准备换工作时，并不急于离职，利用在职时间选择面试求职，在确定选好下家之后提出自己的离职申请，这种在职求职的方式，会给面试带来哪些影响呢？为了摆脱这些不利影响，我们应该做好相关的在职人员面试的注意事项。下面黄豆纳才来为大家介绍一下：47 3899 -
求职攻略
面试求职离职原因该怎么写
2020-09-23面试求职离职原因该怎么写，在面试求职的时候离职原因是无法避开的话题，直言无讳有时可不是一件好事，尤其是写离职原因的时候，你决不能不假思索的写下你的真实原因，你要明白面试官真正的用意是什么，这里面大有学问，你必须想想作为一位招聘官，能不能接受你这样的辞职理由，到底怎么写才能让考官对你的离职原因表示理解呢？144 2566 -
职场八卦
关于离职之后社保缴纳问题
2020-09-22关于离职之后社保缴纳问题，最近收到一些朋友的询问，主要是关于离职后社保接续问题，该怎么处理？会有哪些影响？离职后养老金怎么转移？医保如何办理？等等。。。今天就和黄豆纳才聊聊离职后社保的问题，希望对大家有所帮助！105 2185 -
面试宝典
求职面试时需要注意哪些禁忌
2020-09-22“一入职场深似海”，不管是应届毕业生还是职场老人，面试求职是我们必须经历的过程，我们在入职前往往会发现，一个能力不如自己的朋友竟然很快找到了自己心仪的工作，而你可能是被各种等待通知一等就是好几个月，甚至投递了很多职位却没有音信，那么，求职面试时需要注意哪些禁忌？下面跟随黄豆纳才小编一起来详细了解了解吧~145 2460 -
职场八卦
职场高情商就是嘴能把门心里装着别人
2020-09-21职场高情商就是嘴能把门心里装着别人，要想在职场如鱼得水，过硬的能力是一方面，情商也是硬实力的一部分。有句话说：智商决定你的下限，情商决定你的上限。你说话让人舒服的程度，决定你所能抵达的高度。什么是情商？先看一个古代的故事：66 2010