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职场八卦
平均工资真的都月薪过万吗
2020-04-09平均工资真的都月薪过万吗随着我们国家经济的不断发展，仿佛我们的收入好像是高了，看到各种招聘平台，媒体报道，仿佛现在普遍工资都月薪过万但其实，虽然物价涨，房价涨，但是钱却是在缩水，我们涨的那几百块工资根本就是杯水车薪!但是有些人总觉得身边已经是很多人月入过万了，黄豆纳才小编查阅了一下我国的收入数据，我们真的是活在想象中啊!207 2334 -
职场八卦
新人工资比老人高你能接受吗
2020-04-08相信很多职场的小伙伴会发现有的公司新人居然比老员工工资还高，小编在这里问大家一个问题:如果你是公司的老员工,发现新人工资比老人高你能接受吗?那么就跟着黄豆纳才看一下专家的解答，仅供大家参考!网友提问：新人工资比老人高?新人工资比老人高你能接受吗？140 2262 -
职场八卦
有些人频繁的跳槽是什么原因
2020-04-08有些人频繁的跳槽是什么原因随着社会的发展，现状有很多的年轻人在职场上往往都干不长久，我们经常发现有些人甚至一年要换好几份工作，他们从刚毕业开始就一直在跳槽，等到后来在职场上工作几年还是这个状态，还是保持着高频率的跳槽，这到底是怎么回事?是什么原因呢？43 3964 -
职场八卦
互联网行业如何缓解压力调整好心态
2020-04-07互联网行业如何缓解压力调整好心态进入职场岗位上的人都会有这样一个体验，就是有时候工作上不太顺利，让自己的心情非常不好，特别是在互联网行业这都是人之常情。虽然是人之常情，但是有时候心态不好，反而会影响自己的工作，那么工作不好，又会让心情更加糟糕。这在无形中就形成了一个恶性的循环。所以说在工作中保持一个良好的心态是非常重要的。36 2413 -
职场八卦
离职原因的一些禁忌
2020-04-03离职原因的一些禁忌—我们都知道，面试时离职原因可谓是面试官必问到的一个环节，大多数的离职原因无非就是对薪资不满，发展空间有限，或是上班地点较远、人际关系差等等。但是如果耿直说明原因，就会影响面试的结果。今天黄豆纳才就来为大家介绍一下离职原因的一些禁忌32 1831 -
职场八卦
互联网大龄程序员如何提升竞争力
2020-03-25在互联网行业有着一个不成文的规则，就是很多岗位很少在能看到35岁以上的技术岗位，目前国内的整个互联网行业，吃青春饭与年龄歧视已经成为一种非常不健康的潮流了，即使是非技术类岗位也有了一种吃青春饭的趋势。而现在那些所谓的大厂，互联网或者科技公司，乍一看进去了似乎令人歆羡不已，其实也就是吃青春饭了。那么互联网大龄程序员如何提升竞争力？下面小编为大家介绍一下：56 1893 -
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想涨薪先要了解这些规则
2020-03-20想涨薪先要了解这些规则年薪几万的你，也希望能够获得月薪几万的快感？你必须要了解这些所谓的职场加薪“潜规则”。没有功劳也有苦劳？一切工作以结果为导向，你以为每天早起晚归，领导就会对你高看一眼？ 你以为帮同事做事情，领导就会觉得你有团队精神？ 你以为每天加班熬夜，就真的能够抱得“涨薪”归？17 1454 -
职场八卦
互联网招聘O2O模式真的靠谱吗
2020-03-18互联网招聘O2O模式真的靠谱吗从O2O的角度看上去很美的概念，可是互联网O2O模式真的靠谱吗。如今，互联网招聘O2O行业，已成为无数人争相观望、青睐和追逐的“香饽饽”！但是互联网这种O2O模式真的靠谱吗？ 互联网行业有句俗话，“哪里有抱怨，哪里就有商机。”可想而知，正如医疗、旅游行业一样，互联网招聘行业也获得了众多业内人士和投资者的青睐。撇开传统的互联网招聘网站不谈，目前颇具O2O形态的互联网招聘公司，大都集中在两个方面：垂直领域信息类招聘平台和猎头类招聘平台类。79 1859 -
职场八卦
你是否也有周一恐惧症
2020-03-17你是否也有周一恐惧症，相信有很多人一到周一上班心情都是沉重的，这是因为从星期一到星期五的工作日里，人们把所有的精力和时间全部集中于工作上，久而久之就形成了和工作状态相适应的“动力定型”。在这个阶段，所有与工作无关的事，大家都将它们置之度外。这样一到双休日，在工作日无暇顾及的事情就必须花费时间去处理，所以双休日就成为了格外忙碌的日子。 你是否也有周一恐惧症针对这种情况看看黄豆纳才是针对你是否也有周一恐惧症这个话题是怎么说的：89 1955 -
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企业留人比招聘更重要
2020-03-12小编总是跟大家强调，留人很重要，甚至留人比招聘更重要。 可是很多人都只是知道要留人，却不知道要如何留人，怎样的留人方式和态度才是员工满意的。 今天小编就从员工的角度，了解一下我们可以怎样留人！31 1524